? ? ? ? ? ? ?為進(jìn)一步強(qiáng)化基層安全總監(jiān)職責(zé),全面落實安全生產(chǎn)管理工作，5月22日上午安全管理部組織各基層單位安全總監(jiān)和子公司安全負(fù)責(zé)人在安全管理部培訓(xùn)室召開會議,集團(tuán)公司總經(jīng)理李波、副總經(jīng)理李本鋒參會。

會上，副總經(jīng)理李本鋒通報了當(dāng)前的安全形勢，對下一步的安全工作重點進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，要求基層單位安全總監(jiān)要快速進(jìn)入工作角色，切實履行安全總監(jiān)的各項職責(zé)，梳理當(dāng)前存在的問題，找出解決問題的方案，管控好本單位存在的橙色風(fēng)險，日常工作要加強(qiáng)對現(xiàn)場的巡視和督查。

集團(tuán)公司總經(jīng)理李波對當(dāng)前存在的問題進(jìn)行了分析，強(qiáng)調(diào)了公司設(shè)立安全總監(jiān)的目的和重要性，安全總監(jiān)應(yīng)該具備的素質(zhì)。李總指出，當(dāng)前任命的安全總監(jiān)經(jīng)過公司層層選拔，要求知識面廣、經(jīng)驗豐富、執(zhí)行力強(qiáng)的人員擔(dān)任，對待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)敢擔(dān)當(dāng)，對待各項作業(yè)要有逆向思維。要求基層安全總監(jiān)的各項工作要本著盡職免責(zé)、失職追責(zé)的原則，加強(qiáng)對集團(tuán)公司各項制度的學(xué)習(xí)掌握，確保今年的安全管理任務(wù)圓滿完成。